序號

部門名稱

抽查事項名稱

抽查依據(jù)

檢查主體

事項類別

檢查對象

抽查比例

抽查頻次  次/年

檢查方式

1

人力資源和社會保障局

人力資源服務機構管理檢查

《中華人民共和國就業(yè)促進法》第六十、六十五條；《人力資源場暫地條例》（國務院令第700號）第三十五條、第四十三條。

人社部門

一般檢查 事項

人力資源服務機構

5%

1次/年

現(xiàn)場檢查

2

人力資源和社會保障局

房屋建筑工程領域勞動用工檢查

1.勞動合同簽訂情況檢查；2.實名制管理情況檢查；3.工資按月發(fā)放情況檢查；4.河南省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)使用情況檢查。

人社部門

一般檢查 事項

項目施工總包單位、分包單位和勞務公司

5%

1次/年

現(xiàn)場檢查

3

人力資源和社會保障局

技工院校監(jiān)督檢查

1.基礎設施建設和設備配置情況；2.日常辦學情況；3.助學金、免學費等資助情況。

人社部門

一般檢查 事項

技工院校

30%

2次/年

現(xiàn)場檢查、書面檢查

4

人力資源和社會保障局

民辦培訓機構及其培訓活動檢查

1.職業(yè)培訓活動依法開展情況；2.日常辦學情況。

人社部門

一般檢查 事項

民辦培訓機構

20%

1次/年

現(xiàn)場檢查、書面檢查

5

人力資源和社會保障局

勞務派遣業(yè)務和派遣用工情況監(jiān)督檢查

1.依法申請行政許可情況；2.是否具備相應條件；3.年度勞務派遣經(jīng)營報告情況；4.依法開展勞務派遣情況；5.用工單位依法用工情況。

人社部門

一般檢查 事項

勞務派遣單位和用工單位

5%

根據(jù)工作需要或1次/年

現(xiàn)場檢查、書面檢查

6

人力資源和社會保障局

不定時工作制和綜合計算工時工作制執(zhí)行情況監(jiān)督檢查

1.工作時間執(zhí)行情況；2.考勤管理制度制定和執(zhí)行情況；3.工資分配制度和支付情況；4.工作崗位和工時安排等情況。

人社部門

一般檢查 事項

企業(yè)

10%

根據(jù)工作需要或1次/年

現(xiàn)場檢查、書面檢查

7

人力資源和社會保障局

對用人單位和個人遵守勞動用工和社會保險法律、法規(guī)情況的監(jiān)督檢查

1.內(nèi)部勞動保障制度制定情況；2.與勞動者簽訂勞動合同情況；3.禁止使用童工規(guī)定遵守情況；4.女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定遵守情況；5.工作時間和休息休假規(guī)定遵守情況；6.支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準情況；7.社會保險登記情況；8.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他事項。

人社部門

一般檢查 事項

用人單位

5%

根據(jù)工作需要或1次/年

現(xiàn)場檢查、書面檢查